یک چهارم کارگران کشور در تهران هستند
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: از هر چهار کارگر در کشور یک نفر در تهران کار می کند و حدود 2 و نیم میلیون کارگر در تهران مشغول کار هستند.
احمد لطفی نژادˈ روز سه شنبه در جلسه هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما افزود: کمتر از نیم درصد از این کارگران از کارفرما شکایت دارند.
وی ادامه داد: این رقم کم نشان می دهد علی رغم اینکه شاید برخی قوانین هم از طرف کارفرما و هم از طرف کارگر رعایت نشود اما محیط کار تقریبا دوستانه است و خصومت در کار معنا ندارد.
وی اظهار داشت: کارگران خیلی از نارسایی ها را تحمل می کنند و شرایط اقتصاد کشور و به فروش نرفتن محصولات تولیدی را درک می کنند.
احمد لطفی نژاد سپس با اشاره به مرجع رسیدگی به شکایات گفت: مرحع رسیدگی به شکایات سه جانبه است که نمایندگانی از کارگران، کارفرمایان و دولت حضور دارند و به شکایات رسیدگی می کنند.
وی نظارت را جزو وظایف ذاتی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواند و گفت:اداره ای به نام بازرسی فعال است که این اداره تنها 84 بازرس دارد.
لطفی نژاد افزود: متاسفانه اجازه افزایش بازرس ها را نداریم از این رو بخشی از وظایف غیرحاکمیتی را به بخش غیر دولتی واگذار کردیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه قانون کار مانع فضای کسب و کار نمی شود، اظهار داشت: قانون کار به عنوان مانعی برای کسب و کار نمی تواند مطرح باشد بلکه قوانینی چون صدور مجوز، تملیک زمین برای واحدهای صنعتی، مالیات، گمرکات و صادرات و واردات عمدتا مانعی برای سرمایه گذاری و اشتغال هستند که باید اصلاح شوند.
وی ادامه داد: در حال حاضر بحثی به نام شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی مطرح است که امیدواریم این شورا راه را برای باز کردن فضای کسب و کار فراهم کند تا بتواند موجب سودآوری سرمایه گذاری شود.
وی رابطه کارگر با کارفرما را رابطه پدر و فرزندی توصیف کرد و گفت: کارگر و کارفرما همانند عضو یک خانواده هستند و همانگونه که اگر فرزندی برای شکایت از پدر خود به دادگاه مراجعه کند و در داخل خانه مشکل را بین خودشان حل نکنند وجهه خوبی ندارد، در مورد ارجاع کارگر به دیوان عدالت اداری یا شورای حل اختلاف نیزهمین طور است.
احمد لطفی نژادˈ روز سه شنبه در جلسه هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما افزود: کمتر از نیم درصد از این کارگران از کارفرما شکایت دارند.
وی ادامه داد: این رقم کم نشان می دهد علی رغم اینکه شاید برخی قوانین هم از طرف کارفرما و هم از طرف کارگر رعایت نشود اما محیط کار تقریبا دوستانه است و خصومت در کار معنا ندارد.
وی اظهار داشت: کارگران خیلی از نارسایی ها را تحمل می کنند و شرایط اقتصاد کشور و به فروش نرفتن محصولات تولیدی را درک می کنند.
احمد لطفی نژاد سپس با اشاره به مرجع رسیدگی به شکایات گفت: مرحع رسیدگی به شکایات سه جانبه است که نمایندگانی از کارگران، کارفرمایان و دولت حضور دارند و به شکایات رسیدگی می کنند.
وی نظارت را جزو وظایف ذاتی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواند و گفت:اداره ای به نام بازرسی فعال است که این اداره تنها 84 بازرس دارد.
لطفی نژاد افزود: متاسفانه اجازه افزایش بازرس ها را نداریم از این رو بخشی از وظایف غیرحاکمیتی را به بخش غیر دولتی واگذار کردیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه قانون کار مانع فضای کسب و کار نمی شود، اظهار داشت: قانون کار به عنوان مانعی برای کسب و کار نمی تواند مطرح باشد بلکه قوانینی چون صدور مجوز، تملیک زمین برای واحدهای صنعتی، مالیات، گمرکات و صادرات و واردات عمدتا مانعی برای سرمایه گذاری و اشتغال هستند که باید اصلاح شوند.
وی ادامه داد: در حال حاضر بحثی به نام شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی مطرح است که امیدواریم این شورا راه را برای باز کردن فضای کسب و کار فراهم کند تا بتواند موجب سودآوری سرمایه گذاری شود.
وی رابطه کارگر با کارفرما را رابطه پدر و فرزندی توصیف کرد و گفت: کارگر و کارفرما همانند عضو یک خانواده هستند و همانگونه که اگر فرزندی برای شکایت از پدر خود به دادگاه مراجعه کند و در داخل خانه مشکل را بین خودشان حل نکنند وجهه خوبی ندارد، در مورد ارجاع کارگر به دیوان عدالت اداری یا شورای حل اختلاف نیزهمین طور است.
منبع: ایرنا
گزارش خطا
نظر شما
پربحث ترین عناوین
