وزیر آموزش‌وپرورش:رتبه‌بندی،پاسخ به‌خواسته معلمان است

کد خبر: ۷۶۲۹۱
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار: ۳۰ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۶:۱۱
ایسنا نوشت:

وزیر آموزش و پرورش از آغاز طرح رتبه بندی معلمان در نیمه دوم سال جاری خبرداد و گفت: این طرح آغاز یک راه برای پاسخ به خواسته معلمان باهدف ایجاد زمینه ارتقای مهارت های حرفه ای، افزایش حقوق و مزایا و کاهش فاصله دریافتی معلمان با سایرکارکان دولت و ارتقای منزلت و جایگاه معلمان در سطح جامعه اجرایی می شود.

علی اصغرفانی در نشست مشترک شورای معاونین اداره کل و روسای آموزش و پرورش سراسر هرمزگان گفت: این طرح نتیجه هفت ماه تلاش آموزش و پرورش در دولت بود که با نگاه ویژه دولت به ارتقاء جایگاه آموزش و پرورش، در 27اسفندماه سال گذشته به تصویب رسید و دولت در گام اول 1350میلیارد تومان را به این امراختصاص داد.

به گفته فانی: احکام معلمان دراجرای این طرح باید قبل از مهرماه در آستانه بازگشایی مدارس صادر شود تا با اجرای آن تلاش های دولت درجهت پاسخ به مطالبات فرهنگیان شریف عینی باشد.

وی همچنین گفت: اگر چه این امر یک شروع خوبی است اما کافی نیست وباید تلاش کنیم آنچه شایسته این قشرشریف است محقق شود.

وزیرآموزش و پرورش با اشاره به جزییات این طرح گفت: براساس طرح رتبه‌بندی، معلمان بنابر مدرک تحصیلی‌، سابقه، سنوات خدمتی، تشویقات و دیگر معیارها و ملاک‌های در نظر گرفته شده در طبقه‌ بندی و تقسیم‌بندی واقعی قرار می‌گیرند که در حقیقت ارتقای منزلت و جایگاه معلمان را هدفگذاری شده است.

وی گفت: سیاست تمرکز زدایی درآموزش و پرورش با قوت و قدرت درحال اجراست، اگرچه هنوز کار جدی در این رابطه صورت نگرفته است وابتدای راه هستیم اما از آنجاییکه این مهم زمینه بروز خلاقیت ها و نوآوری ها را در مناطق ایجاد خواهد کرد و باعث پویایی نظام تعلیم و تربیت خواهد شد در شمار اولویت های وزارت آموزش و پرورش قراردارد.

فانی همچنین ارتقای مدیریت آموزشگاهی را از دیگر سیاست‌های این وزارتخانه برشمرد و اظهار کرد: افزایش توانمندی، انگیزه و اختیارات مدیران مدارس از مزایای این طرح است که راه آورد آن نیز ارتقای مدیریت آموزشگاهی خواهد بود.

وی با اشاره به نشست شورای اداری استان واعلام حمایت از روند توسعه زیرساخت های آموزش و پرورش بیان کرد: دراین نشست وزارت آموزش و پرورش متعهد شد به هر میزانی که از اعتبارات عمرانی استان به امر خطیر مدرسه سازی اختصاص یاید معادل ریالی آن را آموزش و پرورش مشارکت کند که این امر می تواند تحول خوبی را در توسعه زیر ساخت های آموزش و پرورش ایجاد کند.

فانی در پایان سیاست از بوم تا بوم را درراستای تامین نیروی انسانی ماندگار از جمله برنامه های محوری وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد و گفت: این طرح زمینه کاهش مشکلات ناشی از نقل و انتقال معلمان را به دنبال دارد و باعث ثبات بیشتری در ساماندهی نیروی انسانی خصوصا در مناطق کمتر توسعه یافته خواهد شد.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۱
بازنشسته فرهنگی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۳ - ۱۳۹۴/۰۵/۳۱
0
0
آیا بازنشستگان فرهنگی سال 87 و قبل از آن فرهنگی محسوب می شوند و آموزش و پرورش آنها را به عنوان فرهنگی قبول دارد ؟چرا این قدرکه به فکر شاغلین فرهنگی هستید به فکر بازنشستگان فرهنگی بالاخص بازنشستگان فرهنگی سال 87 و قبل از آن نیستید و آنها را معادل سازی و همتراز نمی کنید بازنشسته فرهنگی در حال حاضرکمتر از شصت درصد شاغلین فرهنگی همتراز خود حقوق می گیرد گناه کرده است که سی سال خدمت کرده است و زودتر بازنشسته شده است آن هم با آن امکانات کم و بازنشستگان فرهنگی همانند ریشه درخت می باشند و شاغلین تنه و شاخ و برگ هایش هستند درخت بدون ریشه مسلما خشک می شود و همه با هم نظام تعلیم و تربیت را ارزش می دهند شاغلین فرهنگی نیز نسبت به پیشکسوتان خوشان کم لطفی می کنند و همیشه می گویند حقوق ما کم است قدری به فکر بازنشستگان فرهنگی باشید و از آنها که در زمینه حقوق دریافتی خودشان مظلوم واقع شده اند حمایت کنید هر فرهنگی با داشتن هر سال سنوات خدمت و مدرک تحصیلی و تخصص و مهارت با گرفتن حقوق تقریباٌ یکسان با صد الی دویست هزار تومان بالا و پائین با دیگر فرهنگیان بازنشسته شده اند و یک هرج و مرج و آشفتگی در این زمینه بوجود آمده است که دور از عدالت و انصاف می باشد و جای تعجب دارد که رتبه بندی را برای شاغلین فرهنگی اجرایی کرده اند به جای اینکه به جهت سر و سامان دادن به وضع حقوقی و معیشتی بازنشستگان فرهنگی برای آنان اجرا کنند و من هم از مجلس و هم از دولت گله مند هستم چرا فیش حقوقی بازنشستگان را نمی بینند و یا اینکه می بینند و به روی خودشان نمی آورند در هر دو جهت جای تاسف دارد بازنشستگان هر روز بر مخارج آنها افزوده می شود و تعجب از مجلس و دولت دارم که اصلاٌ حرف از حقوق و افزایش حقوق بازنشستگان را به صورت عادلانه ندارند یکی در آموزش و پرورش با مدرک فوق لیسانس و با سی سال سنوات خدمت بازنشسته می شود دریافتی خوبی ندارد و یکی در وزارتخانه و شرکت های دولتی دیگری بازنشسته می شود علاوه برحقوق بیشتر دارای پاداش و مزایا و تسهیلات بیشتری نیز می گردد دولت تدبیر و امید باید معادل سازی نماید و حقوق همه را همسان نماید تا عدالت برقرارگردد و از تبعیضات پرهیز شود شاغلین فرهنگی که فریاد زدند باید به آنها توجه بیشتری نمایند ولی بازنشستگان فرهنگی که آرام می باشند حقوق آنها افزایش نداشته باشد این رویه رویه خوبی نمی باشد باید انصاف برای همه رعایت شود و واقعاٌ بازنشستگان فرهنگی سال 1387 و قبل از آن که هیچ فرقی در زمان اشتغال خودشان با شاغلین جدید فرهنگی ندارند در مضیقه حقوق قرار گرفته اند و شرمنده خانواده خودشان می باشند آلان شاغلین فرهنگی به نسبت پنجاه درصد از بازنشستگان فرهنگی سال 1387 و قبل از آن بیشتر دریافتی دارند و این باید معکوس شود و بازنشستگان باید این درصد را به علت مواردی که در زندگی دارند دریافت نمایند و متاسفانه دولت تدبیر و امید نه تنها هیچ کاری برای بازنشستگان بالاخص فرهنگیان انجام نداده است بلکه امید را در دل آنها نامید ساخته است اینجانب سی سال سنوات خدمت در آموزش و پرورش دارم و در سال 1387 با مدرک کارشناسی ارشد با داشتن سمت های آموزگاری – دبیری – معاون و مدیریت و ... در مقاطع بازنشسته شده ام و مشاهده می کنم دریافتی من با بقیه همکاران فرهنگی که با هر سنوات و مدرک تحصیلی و با هر سمتی بازنشسته شده اند با صد ویا دویست هزار تومان فاصله کمتر و یا بیشتر حدوداٌ یکسان می باشد و با شاغلین فرهنگی همتراز اینجانب در حال حاضر شصت درصد فاصله دارد یعنی شاغلین بیشتر دریافت می نمایند و این درست نیست یا باید معادلسازی شود و همتراز گردد و یا باید دریافتی حقوق بازنشستگان از همترازان شاغل خودشان بیشتر باشد و دولت و مجلس نیز هیچگونه حساسیتی نسبت به این تبعیضات نشان نداده اند خواستار ترمیم حقوق بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال 1387 و قبل از آن می باشم.
نظر شما
پربیننده ترین ها