کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصتی طلایی برای ایرانیان جویای ویزای کار

کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصتی طلایی برای ایرانیان جویای ویزای کار
کشورهای اسکاندیناوی از جمله سوئد، دانمارک و نروژ به انضمام دو کشور فنلاند و ایسلند، با ترکیبی از ثروت اقتصادی، رفاه اجتماعی و تقاضای بالای بازار کار برای نیروهای متخصص، امروزه به مقصدی محبوب برای دریافت ویزای کار اسکاندیناوی تبدیل شده‌اند.
کد خبر: ۳۰۹۷۰۸
تاریخ انتشار: ۲۵ شهريور ۱۴۰۴ - ۱۸:۳۱

به گزارش صدای ایران، این منطقه به واسطه ساختار مدل نوردیک (سیاست‌های اختصاصی کلی این کشورها) که شامل سطح بالایی از برابری اجتماعی، محیط کاری مدرن و خدمات رایگان اجتماعی مانند آموزش و بهداشت می‌شود، محبوبیت زیادی کسب کرده است.

این محبوبیت در سال‌های اخیر به دلیل کمبود نیروی متخصص در این منطقه بسیار بیشتر شده است؛ به‌طوری‌که متقاضیان مهاجرت کاری، اسکاندیناوی را فرصت بسیار مناسبی به حساب می‌آورند. اگر شما هم علاقه دارید در شمال اروپا زندگی جدیدی را با امکانات پیشرفته و فضای کاری عالی بسازید، در ادامه این مطلب همراه ما باشید تا اطلاعات جامعی درباره ویزای کار حوزه اسکاندیناوی کسب کنید.

چرا اسکاندیناوی مقصدی جذاب است؟

در میان تمام کشورهای اروپایی، چند عامل کلیدی وجود دارند که کشورهای اسکاندیناوی را به مقصد مطلوب‌تری برای نیروی متخصص تبدیل کرده‌اند. اسکاندیناوی با شبکه گسترده‌ای از رفاه اجتماعی، سیستم آموزشی و درمانی رایگان و همچنین ساختار دمکراتیک و اخلاق اجتماعی بالا شناخته می‌شود.

شما با کار در اسکاندیناوی از حمایت زیادی در خصوص حقوق کارکنان و محیط حرفه‌ای شغلی و محترمانه برخوردار می‌شوید که محصول برابری جنسیتی و تعادل زندگی کاری با زندگی شخصی است. افراد شاغل در این کشورها عموما از امتیازاتی مانند بن غذای روزانه، خوابگاه و حتی دوره‌های آموزشی برای افزایش مهارت بهره‌مند هستند. همچنین فرایند دریافت ویزای کار اسکاندیناوی و رزرو وقت سفارت بسیار کارآمدتر از قسمت‌های دیگر اروپا است، برای مثال کشور سوئد سامانه مهاجرتی بسیار منسجمی دارد.

کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصت یا بحران؟

کشورهای حوزه اسکاندیناوی هنوز با مشکل کمبود نیروی کار عمده دست‌وپنجه نرم می‌کنند که البته این بحران تبدیل به فرصتی برای خارجی‌ها مخصوصا ایرانی‌ها به حساب می‌آید. به‌صورت کلی تقاضای گسترده‌ای برای نیروهای ماهر در این کشورها به‌خصوص در نروژ و سوئد وجود دارد. طبق تحقیقات بین‌المللی، بخش‌هایی مانند سلامت، مهندسی عمران، فناوری اطلاعات، آموزش و خدمات عمومی با بحران مواجه هستند و این کمبود در سوئد به‌صورت ویژه‌تری در صنایع تولید و بازرگانی دیده می‌شود.

نروژ در حال حاضر با تکیه بر جمعیت سالمند و رشد سریع اقتصادی دچار کمبود شدید نیرو شده است؛ به‌طوری‌که در صنایعی مانند ساخت‌وساز، برق‌کاری، لوله‌کشی، جوشکاری و همچنین حوزه بهداشت (کمبود شدید پرستار) به‌شدت به نیروی کار خارجی نیاز دارد.

به‌این‌ترتیب این کشور تلاش می‌کنند با ویزای کار اسکاندیناوی این کمبود نیروی مستعد را جبران کند. حالا فرصتی طلایی پیش روی ایرانی‌ها قرار گرفته است تا بتوانند با درآمد میانگین بین ۳۵۰۰ تا ۵۰۰۰ یورو در ماه در کشورهای حوزه اسکاندیناوی زندگی کنند.

راهنمای ویزای کاری در کشورهای اسکاندیناوی

ویزای کار اسکاندیناوی به نسبت کشوری که برای آن اقدام می‌کنید شرایط متفاوتی دارد. هر کشور سیاست‌های مختلفی را برای پوشش کمبود نیروهای متخصص خود پیش گرفته است که هر کدام می‌تواند برای متقاضیان با شرایط گوناگون متفاوت باشد.

ویزای کار سوئد

ویزای کار اسکاندیناوی در سوئد با اعتبار اولیه ۲ساله و به‌صورت قابل‌تمدید صادر می‌شود و به متقاضی اجازه می‌دهد بعد از ۴ سال کار مداوم درخواست اقامت دائم بدهد. از شرایط ویزای کار سوئد این است که میزان حقوق ماهیانه فرد در شغل موردنظر باید تقریبا معادل ۲۹,۶۸۰ کرون سوئد باشد.

همچنین شما نیاز دارید که از یک کارفرمای سوئدی پیشنهاد شغل رسمی داشته باشید و با مدارک تحصیلی و سابقه شغلی مرتبط درخواست دهید. وجود بیمه و قرارداد رسمی مطابق قانون کار سوئد نیز الزامی است. چالش‌های این مسیر وجود مالیات بالا، زمستان‌های سرد و تاریک و البته آشنایی با زبان سوئدی است، هرچند زبان انگلیسی بسیار فراگیر است.

کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصتی طلایی برای ایرانیان جویای ویزای کار

ویزای کار دانمارک

ویزای کار اسکاندیناوی در دانمارک نیز از روش‌های مهاجرتی متفاوتی دنبال می‌شود که پرطرفدارترین آنها Positive List و Pay Limit Scheme هستند. در روش Positive List لیستی از مشاغل موردنیاز کشور وجود دارند که متقاضی می‌تواند برای آنها درخواست بدهد. در مقابل در روش Pay Limit Scheme، افرادی که شغل‌های پردرآمدی دارند (بالای ۶۴ هزار دلار در سال) نیز می‌توانند بر حسب نیاز منطقه برای اشتغال در دانمارک داوطلب شوند.

از شرایط ویزای کار دانمارک می‌توان به مقررات حقوقی سخت‌گیرانه و همچنین ارائه تعهدنامه حمایت از سمت کارفرما اشاره کرد. با دریافت این ویزا شما به خدمات عمومی مانند آموزش و درمان رایگان، تعادل خوب بین کار و زندگی و درآمد بالا دست می‌یابید؛ اما ممکن است هزینه زندگی و پیداکردن مسکن مقرون‌به‌صرفه در شهرهای بزرگ سخت‌تر باشد. 

کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصتی طلایی برای ایرانیان جویای ویزای کار

ویزای کار نروژ

شما برای دریافت ویزای کار اسکاندیناوی در نروژ نیاز به پیشنهاد شغلی و حقوق مطابق استاندارد کشور خواهید داشت. این ویزا در ابتدا بین ۱ تا ۳ سال اعتبار دارد و در صورت ادامه همکاری شغلی تمدید می‌شود.

نکته بسیار جذاب این روش این است که شما می‌توانید بعد از ۳ سال اشتغال به کار مداوم و مش=سب تجربه درخواست اقامت دائم بدهید. باید توجه داشته باشید که نوع مدرک تحصیلی شما بر روی میزان دریافتی‌تان تاثیر دارد. از مزایای ویزای کار اسکاندیناوی در نروژ دریافت حقوق بالا، تعادل کار و زندگی، خدمات اجتماعی پیشرفته، امکان پیوستن خانواده و دریافت شهروندی سریع‌تر است. البته باید به معایبی مانند هزینه زندگی بالا، زمستان‌های سخت، زبان نروژی و طولانی‌تر بودن فرایند ویزا شدن توجه داشت.

ویزای کار فنلاند

این کشور انواع برنامه‌های مهاجرتی مانند Specialist Permit و Residence Permit for Employed Person را برای ویزای کار اسکاندیناوی ارائه می‌دهد. برای این ویزا شما باید یک قرارداد شغلی از یک کارفرمای فنلاندی را همراه با مدارک معتبر به‌صورت آنلاین از پورتال سفارت و سامانه مربوطه ارائه دهید.

مشاغل موردنیاز این کشور در سال ۲۰۲۵ شامل برق‌کار، لوله‌کش، مهندسان، متخصصان IT، پرستاران و غیره می‌شود. شرط حقوق کافی (نزدیک به ۴۶ هزار یورو در سال) از اصلی‌ترین شرایط این ویزا است به‌طوری‌که بعد از اشتغال، دستمزد شما بررسی می‌شود و در صورت نقض‌کردن شرط، ممکن است ویزا لغو گردد.

کمبود نیروی متخصص در اسکاندیناوی؛ فرصتی طلایی برای ایرانیان جویای ویزای کار

کدام ویزای کار اسکاندیناوی بهتر است؟

ویزای کار کشورهای اسکاندیناوی برای جویندگان کار در اروپا می‌تواند فرصت خوبی است؛ اما بسیار مهم است که کدام کشور را برای مقصد انتخاب کنید. انتخاب نهایی شما وابستگی شدید به شرایط پرونده مهاجرتی‌تان دارد. مواردی مانند قرارداد شغلی، میزان حقوق شما در آینده، سابقه شغلی و از همه مهم‌تر نوع شغل موردنیاز کشورها ممکن است مقصد شما را تغییر دهد.

فاکتور سوئد دانمارک نروژ
فرصت‌های شغلی عالی (ویژه فناوری و تحقیقات علمی) مناسب (ویژه فناوری و انرژی‌های تجدیدپذیر) عالی (به‌ویژه در انرژی و مهندسی)
هزینه‌های زندگی متوسط بالا بالا
مالیات بالا (بین ۳۰ تا ۵۵ درصد) بالا (بین ۳۸ تا ۵۵ درصد) بالا (بین ۳۰ تا ۵۵ درصد)
آب‌وهوا سرد و تاریک در زمستان، تابستان کوتاه معتدل و مرطوب سرد و تاریک در زمستان، تابستان کوتاه
 فرهنگ و سبک زندگی برابری جنسیتی و جامعه باز برابری جنسیتی و حقوق بشر طبیعت‌گرایانه، متمرکز بر رفاه اجتماعی
زبان سوئدی (آسان برای یادگیری) دانمارکی (کمی چالش‌برانگیز) نروژی (آسان برای یادگیری)
کیفیت زندگی بسیار بالا بسیار بالا بسیار بالا

 برای اینکه بتوانید صحیح‌ترین تصمیم را بگیرید، بهترین کار دریافت یک مشاوره حرفه‌ای از مجموعه‌ای با تجربه در امور مهاجرت است. شرکت مهاجرتی نیلگام به‌عنوان یکی از معتبرترین مراکز اخذ ویزای کاری به‌ویژه ویزای کاری اسکاندیناوی در حال حاضر پرونده‌های زیادی از متقاضیان را در دست پیگیری دارد.

این مجموعه باتجربه به واسطه همکاری با مشاوران حقوقی و متخصصان امر مهاجرت تلاش می‌کند بهترین نوع ویزای کاری را برای ایرانیان انتخاب و اخذ کند. برای اینکه بتوانید در سریع‌ترین زمان ممکن با ویزای کار اسکاندیناوی به شمال اروپا بروید کافی است با جست‌وجوی نام نیلگام و تماس با کارشناسان این مجموعه، فرایند مهاجرت را آغاز کنید. 

نظر شما
پربیننده ترین ها