عدالت یا بی عدالتی در وزارت راه و شهرسازی؟
صدای ایران- گروه اقتصادی: با شروع دولت وفاق ملی و دوره صدارت وزیری خانم صادق در وزارت راه و شهرسازی، برنامه های خوبی از جمله استفاده از ظرفیت های درون سازمانی, حفظ و نگهداشت و ارتقا نیروی انسانی به عنوان سرمایه انسانی ارائه شد که با گذشت تقریبا ۱۰۰ روز از استقرار خانم وزیر در این وزارتخانه اتفاقاتی رخ داده که انگشت نشانه و بسی تعجب همگان را بهمراه داشته است.
اخذ مجوز استخدام بیش از ۳۰ نفر کارمند بدون هیچ آزمون و پایش آن هم در حالیکه معاون توسعه وزارت نسبت به اتمام قرارداد بیش از ۱۰۰ نفر در وزارتخانه اقدام نموده است قابل توجه این که در بین افراد مذکور سفارشات نمایندگان مجلس، دستگاههای نظارتی و .. بسیار حائز اهمیت است چه بسیار تاسف بار که در همین وزارتخانه چه بسیار افراد واجد شرایط تر و حتی ممتاز تر وجود دارند که موجب بی مهری قرار گرفته و باید همچنان بلا تکلیف در فضای اداری بمانند.
و چه بسیارند نخبگان، دانش آموختگان ممتاز کشور که درب وزارتخانه ها و ...در تردد هستند که بتوانند به نحوی مشغول به کار شوند
آیا معنی عدالت در دورانی که ناامیدی در جوانان به اوج رسیده و مهاجرت به صورت بی رویه ای درحال فزونی است کور سوی امیدی با شروع دولت دکتر پزشکیان در دل جوانان و آحاد جامعه شکل گرفته این رفتارها چه تعبیر و تفسیری دارد؟
پ/ق
