چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا

به گزارش صدای ایران، نیروهای کاری که وارد کانادا می‌شوند، در مشاغل مختلفی به خدمت گرفته می‌شوند که می‌تواند از مشاغل خرد گرفته تا مشاغل کلیدی و مهم باشند.

طبق آمارهای رسمی، نزدیک به ۱۲۰ هزار نفر نیروی کار فقط در سال ۲۰۲۲ وارد کانادا شده‌اند که بیشترین رقم سالیانه در ۲۰ سال اخیر بوده است. نتیجه سیاست‌های مهاجرتی دولت کانادا نشان می‌دهد که این کشور اکنون جزو مهاجرپذیرترین کشورهای دنیا است که فرصت‌های شغلی زیادی در آن وجود دارد.  

بازار کار پررونق، فرصت‌های شغلی پرشمار، صنایع متنوع رو به رشد و وجود مطرح‌ترین برندهای بزرگ دنیا در حوزه‌های مختلف، اصلی‌ترین دلایل افزایش تمایل افراد نسبت به مهاجرت کاری به کانادا هستند.

در این میان، موضوع مهمی که برای مهاجرت کاری به کانادا باید مد نظر داشته باشید، این است که حتما از مشورت افراد باتجربه و خبره که تجربه کافی در این زمینه دارند، بهره‌مند شوید تا بهترین نتیجه ممکن را به دست بیاورید.

پیشنهاد ما، استفاده از خدمات مجموعه حقوقی مهاجرتی کاناداپاس با مدیریت آقای مهیار حلاج‌پور است که بیش از صدها پرونده موفق در امر مهاجرت کاری به کانادا دارند.

همانطور که اشاره کردیم، کانادا دارای بازار کار پررونقی است که یکی از اصلی‌ترین دلایل افزایش تمایل افراد نسبت به مهاجرت کاری به کانادا محسوب می‌شود. یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های افرادی که قصد دارند ورک پرمیت کانادا یا مجوز کار کانادا را دریافت کنند، این است که آیا می‌توانند در این کشور کار پیدا کنند یا خیر. برای روشن شدن این موضوع، باید توضیح دهیم علیرغم اینکه کانادا بازار کار بسیار پررونق، ذخایر نفت و گاز عظیم و نیروی کار تحصیلکرده و بااستعدادی دارد، اما با کمبود نیروی انسانی در صنایع مختلف خود مواجه است. این کمبود، در زمینه‌هایی نظیر بهداشت و درمان بیشتر است.

از طرفی دیگر با وجود کمبود نیروی کار، رقابت در کانادا شدید است. بنابراین، شما به عنوان فردی که قصد دارید به این کشور مهاجرت کنید، باید بدانید که وضعیت کار در کانادا برای ایرانیان زیاد راحت نیست. شما باید مهارت و تخصص بالایی در زمینه کاری خود داشته باشید و بتوانید کارفرماهای کانادایی را قانع کنید که به شما جاب آفر یا پیشنهاد شغلی بدهند.

دریافت جاب آفر کانادا نیاز به صبر و تلاش زیادی دارد. همچنین، شما باید از افرادی که با بازار کار کانادا آشنا هستند، کمک بگیرید. کارشناسان موسسه حقوقی کاناداپاس با شناخت بالایی که نسبت به بازار کار کانادا دارند، می‌توانند در این امر شما را یاری کنند.

زمانی که درمورد مهاجرت کاری به کانادا صحبت می‌کنیم، باید مزایا و معایب آن را با هم ببینیم. تصویری که برخی از افراد سودجود درمورد شرایط کار در کانادا ارائه می‌کنند، در بسیاری از مواقع یک تصویر غیرواقع‌بینامه و نادرست است. این امر باعث می‌شود تا وقتی افراد پس از صرف وقت و هزینه بسیار برای کار وارد کانادا می‌شوند، شوکه و در نهایت، سرخورده شوند. در بسیاری از مواقع، شرایط بازار کار کانادا نسبت به آنچه افراد در ذهن خود دارند کاملا متفاوت است.

یکی از اولین چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا، پیدا کردن کار است. پیدا کردن کار در کانادا امر دشواری است که به صبر و استقامت زیادی نیاز دارد. برای یافتن کار در کانادا باید بارها تلاش کنید.

درست است که فرصت‌های شغلی زیادی در کانادا وجود دارد، اما فقط افرادی که تخصص و مهارت بالایی داشته باشند، برای دریافت آن‌ها شانس دارند. شاید لازم باشد که بارها و بارها تلاش کنید تا کار موردعلاقه خود را به دست بیاورید، اما هرگز نباید ناامید شوید و دست از تلاش کردن بردارید.

یکی دیگر از چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا زبان است. در ابتدا که وارد کانادا می‌شوید، ممکن است قرارگیری در چنین محیطی که زبان متفاوتی از زبان مادری شما دارد، بسیار دشوار باشد. بنابراین، توصیه می‌کنیم قبل از ورود به کانادا روی زبان انگلیسی خود کار کنید تا با این چالش مواجه نشوید.

مزیت بسیار بزرگ کانادا، دو زبانه بودن آن است. اگر در یادگیری زبان انگلیسی مشکل دارید، می‌توانید زبان فرانسوی را امتحان کنید.

چالش بعدی در مهاجرت کاری به کانادا هزینه‌های زندگی است. هزینه زندگی در کانادا نسبت به برخی از کشورهای اروپایی یا آمریکا کم‌تر است، اما باز هم بخش زیادی از درآمد خود را باید بابت هزینه‌ها بدهید. این امر به‌خصوص برای شهرهای بزرگ و مهم کانادا نظیر تورنتو یا ونکوور بیشتر صدق می‌کند. این دو شهر گران‌ترین شهرهای کانادا هستند، اما در شهرهایی نظیر ویکتوریا، مونترال یا کبک سیتی، هزینه زندگی کم‌تر است.

آب و هوای کانادا نیز می‌تواند یکی دیگر از چالش‌های مهاجرت کاری به این کشور باشد. به هر حال، قبل از مهاجرت کاری به کانادا باید بدانید یک کشور سردسیر است که بیش از یک سوم از مساحت آن به دلیل سردی بیش از حد، غیر قابل سکونت است. این مناطق، در شمال کانادا قرار دارند و اغلب خالی از سکنه هستند یا جمعیت بسیار کمی دارند. البته، هوای مناطق جنوبی کانادا به این شدت سرد نیست و از این نظر، مناطق بهتری برای زندگی هستند.  

 

بازار کار کانادا به برخی از مشاغل نیاز فوری دارد. در واقع، افرادی که در مشاغل پرتقاضای کانادا مهارت، تخصص یا سابقه کار داشته باشند، در اولویت قرار می‌گیرند و شانس بیشتری هم برای مهاجرت به کانادا خواهند داشت.

لیست مشاغل موردنیاز کانادا نشان می‌دهد که این کشور به مشاغل زیادی از جمله راننده، کارشناس دیجیتال مارکتینگ، مدیر منابع انسانی و انواع رشته‌های مهندسی نیاز دارد. در صورتی که شما هم در یکی از مشاغل ذکر شده در لیست مشاغل موردنیاز کانادا مهارت دارید، شانس زیادی برای مهاجرت کاری به کانادا خواهید داشت.

شما با داشتن مهارت و تخصص لازم در زمینه کاری خود، می‌توانید در مشاغل پردرآمد کانادا مشغول به کار شوید. منظور از مهارت و تخصص، برخورداری از دانش فنی یا تجربه کار برای انجام یک شغل است. زیرا برخی از این مشاغل پردرآمد، نیاز به مدرک دانشگاهی ندارند.

شغل های پردرآمد در کانادا بدون مدرک دانشگاهی شامل مواردی نظیر آتش‌نشانی، رانندگی، جوشکاری، مشاوره املاک و... می‌شوند. برای به دست آوردن چنین مشاغلی، معمولا باید سابقه کار مرتبط داشته باشید و از دانش کافی برای انجام شغل موردنظر نیز برخوردار باشید.

برای اینکه با وضعیت کار در کانادا آشنا شوید، باید چند مؤلفه را مورد بررسی قرار دهید. برای شروع، باید اعلام کنیم که نرخ مشارکت افراد ۲۵ تا ۵۴ ساله در بازار کار کانادا ۸۵.۶ درصد است که نشان می‌دهد مقدار زیادی از این افراد در بازار کار این کشور فعال هستند.

همچنین، طبق آخرین گزارش‌ها، نرخ بیکاری در کانادا به ۵.۵ درصد رسیده است که رقم کمی محسوب می‌شود. این گزارش‌ها نشان می‌دهند که نیروهای کار کانادایی حدود یک هزار و ۲۱۵ دلار به ازای هر هفته درآمد به دست می‌آورند که نسبت به سال قبل ۴.۳ درصد افزایش داشته است.

شما به عنوان یک نیروی کار ماهر باید از دانش و مهارت کافی در زمینه تخصصی خود برخوردار باشید تا به چنین سطح از درآمدی برسید.

می‌توانید فرصت‌های شغلی بسیار خوبی در کانادا پیدا کنید و حتی در پردرآمدترین مشاغل کانادا مشغول به کار شوید، به شرطی که با چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا را به خوبی بشناسید.

مجموعه حقوقی مهاجرتی کاناداپاس و شرکت شتاب‌دهنده بیزینس و استارت‌آپ i3 capital با مدیریت آقای مهیار حلاج‌‌پور، عضو سازمان (NACO (National Angel Capital Organization و مشاور رسمی (RCIC) یا اصطلاحا وکیل مهاجرتی کانادا هستند که سال‌ها تجربه در هدایت و حمایت از نیروهای کار متخصص برای دریافت ورک پرمیت کانادا دارند. شما با دریافت مشاوره از تیم وکلای مجرب این مجموعه می‌توانید باکیفیت‌ترین خدمات را تجربه کنید و بهترین نتیجه را طبق شرایط خود به دست بیاورید.

کانادا یکی از بهترین کشورهای دنیا برای مهاجرت کاری است که می‌تواند فرصت‌های شغلی بسیار خوبی با درآمد بالا برای افراد به وجود بیاورد؛ اما قبل از اقدام برای مهاجرت کاری به کانادا، باید با چالش‌های آن به خوبی آشنا باشید. برخی از چالش‌های مهاجرت کاری به کانادا شامل پیدا کردن کار، یادگیری زبان، هزینه‌های بالا و آب‌وهوای سرد کانادا هستند. در صورتی که با این چالش‌ها آشنا باشید، راحت‌تر می‌توانید با شرایط زندگی در کانادا آشنا شوید و خودتان را با محیط سازگار کنید.

یکی از مهم‌ترین نکاتی که زمان مهاجرت کاری باید در نظر داشته باشید، داشتن یک راهنمای خبره است که شناخت خوبی از مسیری که پیش رو دارید، داشته باشد و بتواند شما را با چالش‌های مهاجرت به کانادا نیز آشنا کند. این راهنما، باید تجربه کافی در زمینه مهاجرت کاری داشته باشد تا اطلاعات صحیحی در اختیار شما قرار دهد.

تیم وکلا و مشاورین موسسه حقوقی مهاجرتی کاناداپاس آماده‌اند تا پس از ارزیابی اولیه شرایط شما، بهترین مسیر مهاجرت کاری را به شما معرفی کنند و در عین حال، یک تصویر واقع‌گرایانه از شرایط زندگی در کانادا و بازار کار آن در اختیار شما قرار دهند.