کاریزماتیک یعنی چه؟
در لغت نامه هریتیچ،کاریزما به ویژگی‌های شخصی و کمیاب در رهبران گفته می‌شود که وفاداری و اشتیاق خالص و عمیق و مورد پسند مخاطبان ایجاد می‌کند.
کد خبر: ۲۷۷۹۹۱
تاریخ انتشار: ۲۰ مرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۴۵

صدای ایران-گاهی درک روشنی از واژه کاریزما نداریم، کاریزماً دقیقاً یعنی چه؟ کاریزما می‌تواند یک ویژگی مرموز تلقی شود! اما کاریزما قاطعیت یا هیجان و شور و شوق نیست، شخصیت خاص و یا مردم داری نیست، (گرچه تمام این ویژگی‌ها تا حدودی بخشی از کلکسیون کاریزما هستند)

 
زمانی که با افراد دارای کاریزما (شخصیت‌های کاریزماتیک) برخورد می‌کنید به راحتی آنها را تشخیص می‌دهید و عموماً در میان جمع درخشش خاصی دارند.

 
ما از بودن در کنار چنین افرادی احساس افتخار و برتری می‌کنیم. کاریزما، تنها جذابیت، وفاداری، دوست داشتنی بودن یا هیجان و شور نیست، حس اعتمادی است که باعث راحتی و آسایش مخاطب می‌شود و در عین حال اعتبار ایجاد می‌کند.

 
در محصول کاریزمای کلمات یاد می گیرید که چطور در صحبت کردن از دیگران متمایز باشید، برای مشاهده ی محصول روی لینک زیر کلیک کنید:


لغت نامه هریتیچ (American Heritage Dictionary) کاریزما را اینطور تعریف می‌کند:


کاریزما به ویژگی‌های شخصی و کمیاب در رهبران گفته می‌شود که وفاداری و اشتیاق خالص و عمیق و مورد پسند مخاطبان ایجاد می‌کند.

اما نویسنده این کتاب، کاریزما را اینطور تعریف می‌کند:


 
توانایی ایجاد ارتباط به سادگی، اثرگذاری فکر شما بر دیگران، الهام بخشیدن به دیگران برای رسیدن به موفقیت بیشتر و ایجاد همراهانی وفادار.


 
به عبارات دیگر کاریزما یعنی برخورداری از این توانمندی که دیگران را بر آن داریم مشتاقانه خواسته‌مان را برآورده کنند و حتی دیگران را نیز برای برآورده کردن خواسته ما ترغیب کنند…

 


مقاله دلایل کم حرفی را از دست ندهید.
آزمون رایگان خجولی

 

آیا شخصیت کاریزماتیک داشتن اکتسابی است؟
 

مطمئنم که توقع ندارید الان بگویم که: شخصیت کاریزماتیک داشتن، موضوعی کاملاً ذاتی است و قاعدتاً قابل کسب نیست!


خانم اولیوا فاکس (Olivia Fox Cabane) که فعالیت‌های زیادی در زمینه‌ی مفهوم کاریزما داشته‌اند، در یکی از سخنرانی‌هایشان خیلی جالب این موضوع را توضیح می‌دهند:

 
ممکن است برخی افراد ذاتاً شخیصتی کاریزماتیک داشته باشند، اما کاریزما مجموعه‌ای از رفتارها، صفات و مهارت‌ها است برخلاف تصور اکثر افراد که گمان می کنند کاریزما ذاتی و درونی است ، بخشی از آن هم آموختنی است.


کاریزما چیست و چطور می‌توان شخصیتی کاریزماتیک داشت؟

 

خانم اولیوا فاکس در کتاب معروف خود به نام افسانه کاریزما (The Charisma Myth) در 13 فصل به موضوع کاریزما پرداخته اند و یکی از موضوعات جالب این کتاب، پرداختن به این موضوع است که زندگی یک شخصیت کاریزماتیک به چه صورت است؟

 

ویژگی بسیار جالب این کتاب، گام‌های اجرایی بسیار ساده و چند خطی در هر صفحه است که دقیقاً پیشنهادهایی واضح برای داشتن شخصیت کاریزماتیک را مطرح می‌کند.

 
همانطور که در می‌دانید در مراحل پایانی آماده سازی یک دوره آموزشی با مضمون کاریزمای برای مدیران و رهبران سازمان‌ها  هستم و حتماً از مطالب این کتاب برای شما عزیزان اطلاعاتی ارائه خواهم کرد.

 
اگر میخواهید شخصیتی کاریزماتیک داشته باشید، پیشنهاد ما دنبال کردن این نقشه راه است:

 
ابتدا این دو مقاله زیر را بخوانید تا بدانید اصلا کاریزما چه چیزی هست:

کاریزما چیست و چطور می‌توان شخصیتی کاریزماتیک داشت؟

تعریف کاریزما چیست؟ ژن یا مهارت

 
سپس در این مقاله از ویژگی های یک فرد کاریزماتیک پرده برداری می کنیم. ببینید این ویژگی ها را دارید یا خیر:

ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ چگونه یک شخصیت کاریزماتیک داشته باشیم؟


نظر یکی از کاریزماتیک ترین سخنرانان دنیا در مورد کاریزماتیک را میخواهید؟ اینجاست:


برایان تریسی در مورد کاریزما می‌گوید:


در این دو مقاله از قددرت کلمات و کاریزمایی که در آن وجود دارد، اگاه می شویم:

از قدرت کاریزمای کلمات استفاده کنید


صحبت کردن ما باید چه ویژگی هایی داشته باشد؟

 

سپس باهم نگاهی به انی می اندازیم که افراد جذاب و کاریزماتیک، چگونه فکر می کنند:

نگرش افراد کاریزماتیک چگونه است؟ مثبت نگری

 
سپس در بحث سخنرانی با هم نگاهی می کنیم که چطور می توانیم یک سخنران جذاب و با ابهت باشیم:

چطور یک سخنران کاریزماتیک شویم؟

 
و یک سخنرانی جالب و مشهور را باهم تحلیل می کنیم:


و در آخر یک محصول کاربردی با قیمت بسیار مناسب که می تواند در نوع شخصیت و اثرگذاری شما بسیار حیاتی باشد. این محصول پر از تمرین های جالب و جذاب است و شما با کلیک روی لینک زیر می توانید اطلاعات کامل تری از آن دریافت کنید:


شخصیت کاریزماتیک برای چه کسانی مفید است؟
 

این سوال بسیار خوبی است که بدانیم اصلاً آیا لازم است که شخصیت کاریزماتیکی داشته باشیم یا خیر؟ نظر شخصی من این است که:

 
اگر هدف بزرگی داریم و می‌خواهیم اثری ماندگار از خود برجای بگذاریم، بدون شک نیاز داریم که افراد دیگری نیز ما را در مسیر هدف همراهی کنند و این همراهی بدون شک از طریق کاریزما محقق خواهد شد

 

اما حتی اگر نمی‌خواهیم که شخصیتی کاریزماتیک داشته باشیم و یا اصلاً به آن نیازی نداریم، به قول بیل گیتس:

اگر نمی‌توانید کاری را عالی انجام دهید، حداقل کاری کنید که عالی به نظر برسد!

بنابراین دانستن مهارت‌های کاریزما و بهره بردن از آنها بدون شک می‌تواند یک موضوع بسیار مهم باشد که در همه جنبه های زندگی به شما کمک می کند، از زندگی شخصی و خصوصی تا زندگی اجتماعی، شغلی و کسب و کار و سبک زندگی…


 کاریزما برای ما انسان‌ها مستقل از فرهنگی که در آن زندگی می‌کنیم، دارای بار معنایی مثبت است.

بعید است به کسی بگویید که تو کاریزمای زیادی داری و او به شما اعتراض کند.
از این منظر شاید بتوان کاریزما را یکی از نزدیک‌ترین واژه‌ها به شعور دانست: صفت‌هایی که روی معنای آن‌ها اتفاق نظر نداریم، اما دوست داریم با آنها توصیف شویم.

تعریف کاریزما چیست؟با این حال، به علت حساس بودن و گستردگی موضوع و نیز برداشت‌ها و دیدگاه‌های متفاوتی که در مورد آن وجود دارد، نمی‌توان چنین بحثی را به صورت کاملاً منفعل آموخت.

به هر حال، کاریزما در نهایت باید نشانه‌های قابل مشاهده داشته باشد و نمی‌توان صرفاً با مطالعه و بدون فکر و تمرین، به آن دست یافت.

بنابراین از همین ابتدا، نخستین درس را به دریافت مجوز ورود به بحث اختصاص داده‌ایم.


توضیح و تذکر

 

ما درس‌های کاریزما و شخصیت کاریزماتیک را به عنوان یکی از سرفصل‌های درس #رفتار سازمانی از زیرمجموعه‌های دوره MBA متمم می‌دانیم و با هدف تکمیل مباحث رفتار سازمانی محتوای آن‌ را تولید و منتشر کرده‌ایم.

با این حال،‌ این مجموعه درس را به صورت کاملاً مستقل هم می‌توانید بخوانید. چرا که بخش‌ قابل‌توجهی از نکات و توصیه‌های آن، در خارج از فضای سازمانی نیز قابل استفاده و به‌کارگیری است.

اصلاً مهم نیست که پاسخ درستی برای این تمرین بنویسید.

در واقع، اصلاً پاسخ درستی وجود ندارد؛

بلکه هدف این است که آگاهانه وارد این بحث شویم و برای یادگیری درس‌های آتی بیشتر و بهتر آماده باشیم.


تمرین برای ورود به بحث‌های آتی کاریزما


به پنج نفر که شما آن‌ها را کاریزماتیک می‌دانید فکر کنید و نام‌شان را برای خودتان بنویسید [اصلاً در اینجا نام آن پنج نفر را ذکر نکنید].

پس از اینکه این پنج نفر را انتخاب کرده و در ذهن خود مجسم کردید، به سوالات زیر پاسخ دهید:

  تعریف کاریزما از نظر شما چیست؟ اصلاً مهم نیست که از منابع دانشگاهی و کتاب‌ها چیزی نقل کنید. مهم تعریف کاریزما از نگاه شماست. سعی کنید تعریف‌تان بیش از بیست تا سی کلمه نباشد. طبیعی است تعریف شما باید در مورد پنج نفری که در ذهن دارید (و ما نمی‌دانیم و نمی‌خواهیم بدانیم) صادق باشد.

  حداقل پنج صفت یا ویژگی افراد کاریزماتیک را نام ببرید که به نظر شما می‌توانند تاثیر مثبتی بر روی کاریزمای فرد داشته باشند. به عبارتی سعی کنید پنج صفت یا ویژگی پیدا کنید که بین پنج نفری که شما در ذهن دارید مشترک باشد.

  آیا در بحث کاریزما، مخاطب هم مهم است؟ یعنی اگر کسی کاریزماتیک است، کلاً کاریزماتیک است؟ یا ممکن است برای شما کاریزماتیک باشد و برای فرد یا گروه دیگری نباشد؟

  چه انگیزاننده‌هایی می‌توانند ما را ترغیب کنند که برای افزایش کاریزمای خود تلاش کنیم یا حداقل این موضوع برایمان جذاب باشد؟

  دوستان یک فرد کاریزماتیک باید چه ویژگی‌هایی داشته باشند. به عبارتی، آیا فکر می‌کنید یک فرد کاریزماتیک در مقایسه با فردی که کاریزماتیک نیست، آیا نیازهای ارتباطی و حمایتی متفاوتی دارد یا خیر؟


توضیح و تاکید: سعی کنید از منابع مختلف یا نظرات دوستان دیگرتان، کپی نکنید و واقعاً کمی فکر کنید و نظر خودتان را بنویسید. ضمناً حتماً پاسخ هر پنج پرسش را بنویسید. پاسخ دوستانی که حتی به یکی از پنج پرسش پاسخ ندهند تایید نخواهد شد.

به عبارتی پاسخ خود را در قالب زیر بنویسید و تنظیم کنید:

تعریف کاریزما از نگاه من:

پنج ویژگی (صفت) افراد کاریزماتیک:

رابطه‌ی بین مخاطب و کاریزما:

انگیزاننده‌ها:

دوستان یک فرد کاریزماتیک:


کتابها و منابع مورد استفاده در درس کاریزما و شخصیت کاریزماتیک


اگر چه ما در داخل درس‌ها، کتابها، مقالات و منابع مورد استفاده را به فراخور موضوع بحث، معرفی می‌کنیم، اما در صورتی که علاقمند باشید مجموعه منابع مورد استفاده بر تدوین و تولید درس کاریزما را ببینید می‌توانید به مطلب زیر مراجعه کنید:

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین عناوین
پربیننده ترین ها