شرایط الزام به بازنشستگی کارکنان با سن بالا
یک کارشناس پارلمانی در خصوص شرایط الزام به بازنشستگی کارکنان با سن بالا یا سابقه بالا گفت: قانون گذاران در این زمینه دست رئیس دستگاه اجرایی را برای بازنشستگی افراد باز گذاشته اند.
یک کارشناس پارلمانی در خصوص شرایط الزام به بازنشستگی کارکنان با سن بالا یا سابقه بالا گفت: قانون گذاران در این زمینه دست رئیس دستگاه اجرایی را برای بازنشستگی افراد باز گذاشته اند.
وحید میهن یار در این زمینه به خبرنگار سیاسی صدای ایران گفت: بعد از قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان؛ نوبت به الزام به بازنشستگی کارکنان با سن یا سابقه بالا رسیده است.
وی ادامه داد: بر اساس بند الحاقی (۴) تبصره (۱۲) مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۹۸، ادامه اشتغال با بیش از سی سال خدمت یا شصت سال سن (برای دارندگان تحصیلات پایینتر از کارشناسی ارشد) و سی و پنج سال خدمت و یا شصت و پنج سال سن (برای دارندگان تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر) تحت هر عنوان ممنوع است.
وی ادامه داد: بر اساس بند الحاقی (۴) تبصره (۱۲) مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۹۸، ادامه اشتغال با بیش از سی سال خدمت یا شصت سال سن (برای دارندگان تحصیلات پایینتر از کارشناسی ارشد) و سی و پنج سال خدمت و یا شصت و پنج سال سن (برای دارندگان تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر) تحت هر عنوان ممنوع است.
میهن یار خاطر نشان کرد: البته بازهم قانون گذاران محترم قانون قاطعي را تصويب نكردند و در حال حاضر، ادامه اشتغال یا صدور حکم بازنشستگی افراد دارای شرایط بالا بنا به صلاحدید رییس دستگاه اجرایی است.
خبرهای مرتبط
آخرین اخبار