تقدیر از بانک مسکن در حوزه مسوولیت اجتماعی

دومین همایش جایزه ی ملی مسوولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران با هدف بررسی و شناخت دستاوردهای بنگاه های اقتصادی در حوزه ی مسوولیت اجتماعی و با همکاری وزارت راه و شهرسازی ، اتحادیه اروپا و سایر سازمان ها برگزار شد.

به گزارش صدای ایران دومین دوره جایزه مسوولیت اجتماعی بنگاه­های اقتصادی ایران در دوم مرداد ماه سالجاری در مرکز همایش­های صدا و سیما و با هدف بررسی و شناخت دستاوردهای بنگاه­های اقتصادی در حوزه­ ی مسوولیت اجتماعی و با حضور دکتر آخوندی وزیر راه و شهرسازی، دکتر مارتین نئوریتر نماینده شبکه مسوولیت اجتماعی اتحادیه اروپا و دکتر پارکس نماینده یونیسف در ایران برگزار شد.

در این رویداد از رحیمی انارکی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بانک مسکن به عنوان حامی این رخداد تقدیر و نشان اهتمام عمل به مسوولیت اجتماعی به وی اهدا شد که علیرضا آذری معاون اداره کل روابط عمومی به عنوان نماینده بانک نشان یاد شده را دریافت کرد.

بانک مسکن به منظور آشنایی و به اشتراک گذاری ایده و تجربیات خود با بنگاه­های اقتصادی موفق کشور، ایجاد همگرایی و گسترش ارتباطات مجموعه­ ها با یکدیگر در حوزه پیاده­ سازی و اجرای مضامین مسوولیت اجتماعی شرکتی، قرار گرفتن در فضای یادگیری و ارتقای علمی با حضور مدیران موفق و اساتید برجسته ملی و بین المللی و تعامل با سایر سازمان ­های پیشرو در حوزه­ ی مسوولیت اجتماعی شرکتی در این همایش حضور یافت.

از اقدامات بانک مسکن در راستای عمل به مسوولیت اجتماعی می­توان به توسعه آموزش در مناطق محروم کشور از طریق ساخت و بهسازی مدارس- حمایت از آسیب دیدگان اجتماعی با کمک به آزادسازی زندانیان جرایم غیرعمد و کمک به سیل­ زدگان و زلزله­ زدگان- حمایت از انجمن نابینایان ایران در عرصه­ های مختلف- تامین نیازهای کودکان بدون سرپرست- دستگیری از افراد بی­ بضاعت با اهدای بسته­ های مواد غذایی در ایام ماه مبارک رمضان- اقدام درخصوص اصلاح الگوی مصرف آب، طرح پاکیزه سازی و حفظ محیط زیست از طریق راه اندازی سیستم پرداخت الکترونیک عوارض جاده­ای(ETC)، توسعه مدیریت سبز در بانک- حمایت از جوانان، ازدواج و تشکیل خانواده با تخصیص وام ازدواج- توسعه بهداشت و سلامت با راه­ اندازی کمپین اهدای خون- توانمندسازی کارکنان از طریق استخدام کارکنان جدید، ارائه مزایا به بازنشستگان، بیمه عمر، برگزاری دوره­ های آموزشی، ایجاد برنامه­ های فرهنگی در جهت ایجاد نشاط کارکنان و ... را نام برد.