نحوه جذب برگزیدگان آزمون استخدامی در آموزش و پرورش

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در حاشیه مراسم نکوداشت و تجلیل از پیشکسوت تعلیم و تربیت احمد صافی  در جمع خبرنگاران در خصوص جذب دانشجویانی که از طریق آزمون استخدامی آموزش و پرورش وارد دانشگاه شدند‌، عنوان کرد: کلاس‌هایی که برا‌ی این دانشجویان در نظر گرفته شده هم به صورت کارگاهی و عملی و هم به صورت نظری است‌، به هرحال کارآموزی مجموع دروسی است که به تصویب گروه هماهنگی تربیت معلم رسیده است. در پایان دوره این دانشجویان در یک آزمون و ارزیابی نهایی شرکت می‌کنند سپس هر تعداد از دانشجویان که در این آزمون نهایی به موفقیت برسند جذب آموزش و پروش می‌شوند.

محمدیان در پایان با بیان اینکه این جذب شرط سنی ندارد، گفت: این شانس برای تمام برگزیدگان آزمون استخدامی که دوره‌های دانشگاه را گذرانده باشند وجود دارد که جذب آموزش و پرورش شوند البته با همان شرط موفق شدن در امتحان پایان دوره.

همچنین نعمت‌الله موسی‌پور  معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان در خصوص دوره‌های آموزشی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش‌ و پرورش اظهار داشت:‌ تصمیم بر این بود تا پذیرفته شدگان ابتدا دوره آموزش نظری را طی و یک سال در مدرسه فعالیت کنند و پس از آن برای دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی در آزمون جامع شرکت کنند.

وی افزود: به دلیل فشرده بودن دوره آموزشی برنامه به این صورت طراحی شد که پذیرفته‌شدگان،‌ هشت هفته نخست دوره آموزش را به مدارس بروند و هشت هفته دوم به آموزش‌ در موقعیت‌های غیرواقعی اختصاص دارد یعنی افراد در پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان آموزش می‌بینند.

معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان گفت:‌ در پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان،‌ شرایط را به گونه‌ای فراهم کرده‌ایم تا افراد اقدام به تدریس کرده و مورد نقد و بررسی سایر همکاران خود قرار بگیرند.

موسی پور بیان کرد: در سال تحصیلی جاری نیز ۴۰ هزار نفر از دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در مدارس حضور دارند و ارتباط بین دانشگاه و مدرسه کاملاً برقرار است البته در برخی استان‌ها که تراکم دانشجویی زیاد است با محدودیت‌هایی مواجه هستیم.
وی با اشاره به اینکه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی در طی ایام آموزش یک روز هفته در مدرسه خواهند بود، گفت:‌ در پایان دوره آموزش، ارزشیابی پایانی خواهیم داشت. داوطلبان علاوه بر کسب نمره ۱۲ در دروس و معدل ۱۴ باید در ارزشیابی پایان نیز نشان دهند که توانایی لازم برای ورود به شغل معلمی را کسب کرده‌اند و براساس ارزشیابی پایانی به افراد گواهینامه صلاحیت معلمی ارائه خواهد شد.
معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان بیان کرد:‌ در ارزشیابی پایانی، داوطلبان در موقعیت‌های واقعی تدریس خواهند کرد و عملکرد آنها توسط معلمان کارشناس ارزیابی می‌شود.

موسی پور در پایان خاطرنشان کرد: تدابیری اتخاذ شده است تا داوطلبان در تابستان با برخی مدارس که کلاس جبرانی دارند، همکاری داشته و در موقعیت‌های واقعی، معلمی را تجربه کنند.