میزان پاداش کارکنان دولت مشخص شد
دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۸ می‌توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته، به عنوان پاداش پرداخت کنند.
دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۸ می‌توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته، به عنوان پاداش پرداخت کنند.
به گزارش صدای ایران از اقتصاد آنلاین، براساس ماده 11 ضوابط اجرایی بودجه سال 1398 که به تصویب هیات وزیران رسیده است، در سال جاری دستگاه‌های اجرایی می‌توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص‌یافته دستگاه اجرایی و با رعایت ماده (7) این تصویب‌نامه به عنوان پاداش پرداخت کنند.
به گزارش صدای ایران از اقتصاد آنلاین، براساس ماده 11 ضوابط اجرایی بودجه سال 1398 که به تصویب هیات وزیران رسیده است، در سال جاری دستگاه‌های اجرایی می‌توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص‌یافته دستگاه اجرایی و با رعایت ماده (7) این تصویب‌نامه به عنوان پاداش پرداخت کنند.
براساس این ماده، پرداخت یک ماه پاداش مذکور به اعضای هیات مدیره، هیات عامل و کارکنان شرکت‌های دولتی (اعم از شرکت‌های مستلزم ذکر و تصریح نام)، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و پس از تصویب مجامع یا شوراهای عالی آنها مجاز است.
نظر شما