چهارشنبه ۲۸ شهريور ۱۴۰۳ - 2024 September 18

حقوق عادلانه برای کارمندان چقدر است؟

دیروز نمایندگان مجلس با تصویب افزایش قطعی ۴۰۰ هزار تومانی حقوق برای همه کارمندان و دادن اختیار به دولت برای افزایش بیشتر تا ۱۰ درصد بر اساس درآمد‌ها...
کد خبر: ۲۱۷۳۸۲
تاریخ انتشار: ۱۲ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۳:۴۸
دیروز نمایندگان مجلس با تصویب افزایش قطعی ۴۰۰ هزار تومانی حقوق برای همه کارمندان و دادن اختیار به دولت برای افزایش بیشتر تا ۱۰ درصد بر اساس درآمد‌ها در سال ۹۸، تلاش کردند با نوعی پلکانی کردن این افزایش، حقوق کارمندان دولت را که در دو دسته حقوق پایین و حقوق بالا قابل دسته‌بندی هستند، به گونه‌ای عادلانه، افزایش دهند، اما نوبخت نامه‌ای به رئیس مجلس نوشت و تأکید کرد که دولت نمی‌تواند این افزایش ۴۰۰ هزار تومانی را اجرا کند و آن را «ناعادلانه» دانست.

به گزارش صدای ایران از روزنامه جوان، جعفر تکبیری| استدلال نوبخت این بود که در این فرآیند، حقوق بگیران بالا افزایش حقوق کمتری دارند، اما مالیات بیشتری می‌پردازند. گرچه برخی این واکنش دولت به مصوبه مجلس را به دفاع دولت از کارمندان پردرآمد تعبیر کردند، اما در کل چالش حقوق عادلانه به نظر می‌رسد در روز‌های آینده ادامه داشته باشد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی عصر روز گذشته و در ادامه بررسی جزئیات لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ در بخش هزینه‌ای با ۱۲۱ رأی موافق، ۷۷ رأی مخالف و ۶ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۵ نماینده حاضر در مجلس شورای اسلامی مصوب کردند که حقوق همه کارکنان و بازنشستگان دولتی در سال آینده ۴۰۰ هزار تومان افزایش پیدا می‌کند.

در همین ارتباط پیشنهاد حاجی‌بابایی الحاق یک جز به تبصره ۱۲ لایحه بودجه بود که طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در این باره افزایش حقوق گروه‌های حقوق‌بگیر از قبیل: هیئت‌های علمی، قضات و کارکنان کشوری و لشکری شاغل و بازنشستگان لشکری و کشوری تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی به نحوی که تفاوت تطبیقی موضوع ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق بدون تغییر باقی بماند، به این شرح تعیین شد.

از ابتدای سال ۱۳۹۸ حقوق ثابت یا عناوین مشابه مشمولین این بند به میزان ۴ میلیون ریال افزایش می‌یابد علاوه بر افزایش جزء یک ضریب ریالی سالانه مشمولین این بند نسبت به ضریب ریالی سال ۱۳۹۷ تا ۱۰ درصد افزایش می‌یابد.

حاجی بابایی در توضیح این بند گفت که طبق این مصوبه حقوق همه کارکنان دولت ۴۰۰ هزار تومان اضافه می‌شود؛ اگر پولی برای دولت باقی بماند می‌تواند براساس اختیاراتش تا ۱۰ درصد حقوق اضافه کند که البته باید این شیوه به صورت پلکانی طبق قانون برنامه صورت گیرد.

به گفته وی، طبق این مصوبه افزایش حقوق‌ها از حدود ۱۰ تا ۴۰ درصد خواهد بود؛ یعنی کسی که ۲ میلیون حقوق می‌گیرد ۳۰ درصد افزایش داشته و کسی که ۱۷ میلیون حقوق می‌گیرد حدود ۱۰ درصد افزایش پیدا می‌کند. این عضو کمیسیون برنامه در مورد مالیات‌ها هم گفت: کسی که تا ۲ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند از مالیات معاف است، بنابراین از ۲ میلیون و ۷۵۰ تومان تا ۴ میلیون تومان ۱۰ درصد مالیات، از ۴ تا ۸ میلیون تومان ۱۵ درصد مالیات می‌دهند، از ۱۰ میلیون به بالا ۲۵ درصد مالیات و از ۳۵ درصد به بالا مشمول ۳۵ درصد مالیات می‌شود.

مخالفت نوبخت با مصوبه مجلس
محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه با اعلام مخالفت دولت با این پیشنهاد گفت: با این مصوبه عدالت رعایت نمی‌شود و کسی که ۹ درصد افزایش حقوق دارد باید ۳۵ درصد مالیات دهد. این پیشنهاد مخالف برنامه ششم است.
اما این مصوبه در حالی مورد تأیید مجلس قرار گرفت که نمایندگان در جلسه روز چهارشنبه هفته گذشته با افزایش ۲۰ درصد حقوق برای همه موافقت کرده‌بودند که با مصوبه روز گذشته عملاً موضوع ۲۰ درصد حذف شد و همه مشمول افزایش حقوق ۴۰۰ تومان در ماه شده و دولت می‌تواند تا ۱۰ درصد حقوق را برای بقیه افزایش دهد. پیش از این دولت نیز در لایحه بودجه بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها در سال ۹۸ تأکید کرده‌بود، اما به نظر می‌رسد که نمایندگان با بستن پرونده این پیشنهاد بار دیگر به سمت طرح افزایش پلکانی رفتند، اگرچه محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه طی نامه‌ای به علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی اعلام کرده‌است که دولت نمی‌تواند مصوبه خانه ملت درباره افزایش حقوق به میزان ۴۰۰ هزارتومان را اجرایی کند.. حال باید منتظر ماند و دید که آیا دولت و مجلس در نهایت می‌توانند به تفاهم در این خصوص دست پیدا کنند یا خیر؟
برچسب ها: حقوق ، کارمندان ، مجلس
نظر شما