چزئیات پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی دولت در سال 98

در صورت جابه جایی کارکنان قراردادی، پرداخت حقوق و مزایای آنان، از تاریخ انتقال تا پایان سال ۱۳۹۸ بر عهده دستگاه اجرایی مقصد( ملی و استانی) می باشد.

به گزارش صدای ایران از تسنیم، در خلاصه بودجه دستگاه های اصلی و زیرمجموعه 98 آمده است، در صورت انتقال کارکنان (رسمی و پیمانی) اعتبار حقوق، عیدی و مزایای مستمر آنان تا پایان سال 1398 توسط دستگاه اجرایی مبدا( ملی استانی) و مزایای غیر مستمر( از جمله اضافه کار، رفاهی و سایر پرداخت های پرسنلی) از زمان انتقال توسط دستگاه اجرایی مقصد( ملی و استانی ) پرداخت می گردد.

در صورت جابه جایی کارکنان قراردادی، پرداخت حقوق و مزایای آنان، از تاریخ انتقال تا پایان سال 1398 بر عهده دستگاه اجرایی مقصد( ملی و استانی) می باشد. سازمان برنامه و بودجه مکلف است اعتبار حقوق و مزایای کارکنان انتقال یافته (رسمی، پیمانی و قراردادی ) در سال جاری را ضمن هماهنگی با دستگاه های اجرایی مبدا و مقصد در لایحه بودجه سال 99 پیش بینی نماید. کمک هزینه عائله مندی و اولاد و عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری توسط صندوق مذکور پرداخت می گردد. سازمان مجاز است مابه التفاوت کمک هزینه عائله مندی و اولاد و عیدی بازنشستگان از اعتبار پیش بینی شده برای هر یک از دستگاه های اجرایی ملی و استانی مربوط را از بودجه آن ها کسر و به اعتبارات هزینه ای صندوق مذکور اضافه نماید.

در اجرای حکم بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 98 فوق العاده بعدی کارکنان دستگاه های اجرایی نیز باید در محاسبات منظور شود. توزیع اعتبار ردیف 102530 توسط سازمان، بین دستگاه های ملی و استانی انجام می شود و صرفاً دستگاه های گیرنده اعتبار موظف به مبادله موافقتنامه می باشند.

اعتبارات مندرج در ستون های متفرقه برای هر یک از دستگاه های اجرایی، یا تایید سازمان برنامه و بودجه قابل انتقال به دستگاه های وابسته می باشد. اعتبارات ردیف 114112 مربوط به سایر نهادهای دینی و فرهنگی است. این اعتبارات توسط کمیته ای با عضویت سازمان تبلیغات اسلامی، شورای عالی حوزه های علمیه ، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان برنامه و بودجه کشور(دبیر) با نظارت نمایندگان عضو کمیسیون های فرهنگی و برنامه وبودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی بین نهادهای ذی ربط توزیع می گردد.