معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از شناسایی و تصویب حدود 110شغل سخت و زیان آور در قالب سیزده گروه شغلی خبر داد.
محمد
حسن زدا در گفتوگو با «ایران» با اشاره به تصمیمات اتخاذ شده در شورای
عالی حفاظت فنی گفت: پیش از این تشخیص مشاغل گروه ب به عهده کمیته های
پیش بینی شده در آیین نامه بود و این موضوع موجب اعمال سلیقه در مشاغل گروه
ب می شد و به همین دلیل بیش از 1200 شغل در کمیته ها به عنوان مشاغل گروه ب
رأی داده شده بود. اما پس از بررسیهای لازم حدود 110 شغل در سیزده گروه
شغلی احصا و به تصویب شورای عالی حفاظت فنی رسید تا از این به بعد
کمیتههای بدوی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها طبق معیارهای
مشخص شده و دستورالعمل واحد در خصوص درخواست بیمه شدگان برای بازنشستگی بر
اساس مشاغل سخت و زیان آور تصمیمگیری کنند.
وی با
اشاره به تعریف قانون درباره مشاغل سخت و زیان آور اظهار داشت: خوشبختانه
در قانون به صراحت درباره ماهیت و ویژگیهای مشاغل سخت و زیان آور بحث شده
است اما به طور کلی باید گفت که مشاغل سخت و زیانآور به دو دسته تقسیم
میشوند: نخست مشاغلی که ذاتاً جزو مشاغل سخت و زیان آور نیستند به عبارتی
مشاغلی که صفت سخت و زیانآوری با ماهیت آن شغل وابستگی دارد اما با به
کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب از سوی کارفرما میتوان
سختی و زیانآوری آنها را حذف کرد مثل تراشکاری و، جوشکاری و....
وی گفت: در تطبیق و تشخیص
مشاغل گروه (ب) توسط کمیتههای استانی ماهیت شغل و عدم امکان رفع صفت سخت و
زیانآوری مطابق بند مذکور ملاک عمل است و خارج از موارد ذیل پس از رعایت
ماده 2 آیین نامه اجرایی و تبصره آن و با تأیید کمیتههای استانی برابر
مقررات میتواند جزو گروه (الف) محسوب شود.
زدا
افزود: در خصوص مشاغل گروه ب تماس و یا کار مستمر در گروه های مورد نظر
ملاک بوده لذا مشاغل مدیریتی، سرپرستی، پشتیبانی، خدماتی، اداری، کارشناسی،
نظارتی و نظایر آنها که استمرار فعالیت فرد در خارج از محل فعالیت و شرح
شغل مشمولین گروه (ب) مشاغل سخت و زیانآور است، از شمول گروه مذکور خارج
است. به طور مثال کار در معادن صرفاً کارکنانی که مستقیماً در معادن مشغول
فعالیت هستند مشمول گروه ب خواهند بود و اشخاصی که به دلیل ماهیت شغل به
طور محدود و یا به دلیل سرکشی به طور موقت یا ساعتی به این مکان ها مراجعه
می کنند مشمول این ضوابط نخواهند بود. معاون فنی و درآمد سازمان تأمین
اجتماعی اظهار داشت: بجز کارهای در معرض پرتوهای یونساز و مواد رادیواکتیو
به تشخیص سازمان انرژی اتمی که مشمول قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب مورخ
بیستم فروردین ماه 1368 مجلس شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن و سایر قوانین
و مقررات مربوطه قرار میگیرند، فعالیتهای گروه (ب) به شرح ذیل هستند:1-
کار در معادن اعم از تحتالارضی یا سطحالارضی که ایجاب میکند کارگر در
تونلها و راهروهای سرپوشیده به استخراج بپردازد.
1-1-
کار استخراج شامل جداکردن یا منفجر ساختن مواد از سطح کار، حمل مواد
عملیات مربوط به انفجار، اداره تأسیسات آب و برق در داخل معدن و به طور کلی
هرگونه مباشرت و نظارتی که ایجاب نماید کارگر در تونلها، راهروها یا
میلههای معدن انجام وظیفه کند.2- کار در حفر قنوات، چاهها، فاضلابها،
تونلهای زیرزمینی و مخازن سربسته.3- تخلیه و حمل موادمذاب از کورههای
مشغول به کار و کار مستمر در مجاورت کورههای ذوب به نحوی که کارگر در معرض
مستقیم حرارت یا بخارات زیانآور متصاعد از کوره باشد.4- کارگری که
مستقیماً و مستمراً در امر تولید در کارگاههای دباغی، سالامبورسازی و روده
پاک کنی اشتغال دارد و کار مستمر در گندآبروها - جمعآوری، حمل و دفن و
بازیافت زباله به صورت غیرمکانیزه5- کارگری که مستمراً به امر جمعآوری و
انتقال، انبار کردن کود (نظافت مستمر طویله، اصطبل، سالنهای پرورش طیور)
در واحدهای دامداری و طیور اشتغال دارد.6- کار مستمر و مداوم در فضای باز و
در ارتفاع بیش از 5 متر از سطح مبنا روی دکلها، اتاقکهای متحرک،
داربستها و اسکلتها.7- کار مداوم روی خطوط و پستهای انتقال برق با فشار
شصت و سه کیلوولت و بالاتر.8- مشاغل شنپاشی، پخت آسفالت دستی، قیرپاشی و
مالچپاشی.9- کار در محلهای با فشار محیط غیرمعمول از قبیل غواصی.10- کار
مستمر در محیطهایی با فشار صوتی بسیار بالا که امکان کنترل یا حذف آن در
محیط با حفاظت از دستگاه شنوایی با وسایل حفاظت فردی امکانپذیر نیست.11-
کار در امور سمپاشی باغها و اشجار و مزارع و ضدعفونی اماکن و طویلهها و
آشیانههای مرغداری در زمان سمپاشی.12- کارگری که مستقیماً در امر تولید و
ترکیب سموم و حشرهکشها در زمان انجام کار اشتغال دارد.13- کار با وسایل
دارای ارتعاش که با وجود رعایت مقررات حفاظت فنی و ایمنی در حد غیرمعمول
باشد و برای سلامتی کارگر زیانآور باشد.
زدا
تأکید کرد: با توجه به ظرفیت مذکور در آییننامه در صورت ضرورت و پیشنهاد
کمیتههای استانی هر شش ماه یک بار فعالیتهای مصوب فوق قابل طرح در شورای
عالی حفاظت فنی خواهد بود.معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی درباره
شرایط برخورداری از قانون مشاغل سخت و زیان آور برای بیمه شدگان گفت سابقه
پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیانآور به هر میزان، قبل یا بعد از
اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (5/1) سال محاسبه
خواهد شد. به گفته وی بیمهشدگانی که در مشاغل سخت و زیانآور اشتغال به
کار داشتهاند، به یکی از حالات زیر میتوانند از مزایای بازنشستگی وفق
قانون مذکور بهرهمند شوند.الف - افرادی که حداقل 20 سال متوالی یا 25 سال
متناوب در کارهای سخت و زیانآور (مخل سلامت) اشتغال داشته باشند و حق بیمه
مدت مزبور را به صندوق پرداخته باشند، میتوانند تقاضای بازنشستگی کنند.
زدا افزود: در حال حاضر بیش از 290 هزار نفر با استفاده از قانون سخت و زیان آور بازنشسته شده اند.
خبرنگاری همچنان شغل سخت و زیان آور است
در همین حال، مدیرکل امور فنی و مستمری های سازمان تأمین اجتماعی با تشریح اعمال اصلاحاتی از سوی شورای عالی حفاظت فنی به منظور وحدت رویه در تعیین گروه 'ب' مشاغل سخت و زیان آور گفت: شغل خبرنگاری در متن آئین نامه به عنوان سخت و زیان آور تلقی شده و مشمول اصلاحات شورای عالی حفاظت فنی نیست.
وی در توضیحاتی دررابطه با شغل خبرنگاری گفت: در
آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور علاوه بر تعیین نحوه فعالیت کمیته های
استانی و جایگاه شورای عالی حفاظت فنی، از ٣ گروه شغلی شامل شاغلین در
زندانها و ندامتگاه ها که مستقیما با زندانیان در ارتباط هستند، شاغلین در
مراکز روان درمانی که مستقیما با بیماران روانی در ارتباط هستند و
خبرنگاران به عنوان مشاغل سخت و زیان آور نام برده شده است.
نظر شما