نهمین کارگاه آموزشی هیأت های بدوی تشخیص مطالبات شعب تامین اجتماعی در استان هرمزگان با حضور مدیرکل وصول حق بیمه، مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی بیمه شدگان، مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان و سرپرست دبیرخانه هیات های بدوی تشخیص مطالبات این سازمان برگزار شد.
به گزارش صدای ایران مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی در این کارگاه گفت: باید وحدت رویه ای ایجاد کنیم تا تصمیم هایی که می گیریم برمدار عدالت باشد. رویکرد این سازمان این است که اعتماد عمومی را نسبت به سازمان تامین اجتماعی ارتقاء ببخشیم.
به گزارش صدای ایران مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی در این کارگاه گفت: باید وحدت رویه ای ایجاد کنیم تا تصمیم هایی که می گیریم برمدار عدالت باشد. رویکرد این سازمان این است که اعتماد عمومی را نسبت به سازمان تامین اجتماعی ارتقاء ببخشیم.
مهرداد قریب اظهار داشت: درسال ۹۶، تعداد ۱۷۶هزار پرونده بررسی و در دستورکار قرار گرفت. (یعنی7.6درصد) از تعداد 2 میلیون و 300 هزار بیلان صادرشده برای این پرونده ها طی دو مرحله، 92.4درصد از بیلان ها مورد هیچ اعتراضی قرار نگرفته که این موضوع نشان دهنده دقت بالای همکاران درصدور بیلان است.
وی نسبت آراء تعبیر شده را ۲۹درصد و نسبت آراء نقض شده را ۵۷درصد اعلام کرد و گفت: نسبت قرارهای صادرشده نیز 12.4 درصد بوده است.
قریب مبنای فعالیت سازمان تامین اجتماعی را مبتنی بر اصل شفاف سازی دانست و افزود: تمامی بخشنامه ها و دستورالعمل ها درسایت این سازمان قراردارد .
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: اموال این سازمان حق الناس است . رعایت حقوق بیمه شدگان و کافرمایان هر دو مورد توجه است.
قریب از همکاران خواست تا وقتی درجایگاه تصمیم گیری و قضاوت درهیات ها قرارمی گیرند، خود را نماینده وجدان عمومی،عدالت و حق بدانند، براساس مدارک و مستنداتی که ارائه می شود، تصمیم بگیرند؛ همانطور که چنین انتظاراتی هم ازنمایندگان کارفرمایان وکارگران وجود دارد.
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: بعد ازشکل گیری معاونت فرهنگی واجتماعی برنامه های عملیاتی متنوعی در سه حوزه اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان، بیمه شدگان وکارکنان و همچنین بازنشستگان ارائه و اجرا شده است.
سید مجتبی موسوی با بیان اینکه درهرحوزه بیش از ۲۰ برنامه جاری و عملیاتی داشتیم، افزود: در سال جاری 10 برنامه کارگاه آموزشی هیات های بدوی پیش بینی شده است که کارگاه آموزشی هرمزگان نهمین کارگاهی است که برگزار می شود.
وی با بیان اینکه کارگاه های آموزشی هیات های تشخیص مطالبات با حضور تمامی اعضاء هیات ها اعم از رؤسای شعب، نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار می شود، اظهار داشت: هدف از برگزاری این جلسات آموزش و تشریح قوانین و مقررات مرتبط با هیات ها، بیان مسائل و مشکلات هیات ها و نحوه رسیدگی پرونده ها و همچنین اطلاع از نظرات شرکاء اجتماعی و مرور و بازخوانی بخشنامه ها و دستور العمل ها و مسئولیت شرعی و قانونی آنان است.
وی گفت: رسیدگی به پرونده های هیات ها یک کار شبه قضائی است که باید درست، منطقی و منطبق با قانون و با تاکید بر رعایت اصل امانتداری و بی طرفی باشد .
مدیر کل فرهنگی و اجتماعی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی با اشاره به فعالیت های مختلف در حوزه معاونت فرهنگی در سه محور فرهنگ سازی، ارتقاء سطح آگاهی و تعامل مؤثر با شرکای سازمان، افزود: با شکل گیری دبیرخانه شورای راهبردی شرکای اجتماعی و همچنین دستور العمل نظامنامه شرکای اجتماعی سعی در تقویت اعتماد، بهبود و افزایش رضایتمندی شرکاء داشته ایم که در این زمینه نشست های تخصصی با حضور کانون های کارگری، کارفرمائی و بازنشستگان برگزار شد و در این نشست ها ضمن اخذ نظرات کارشناسی ذینفعان سازمان کمک مؤثری جهت پیشبرد اهداف و مأموریت ها است که نظامنامه شرکای اجتماعی و ابلاغ آن به استان ها نیز در همین راستا اجرائی و عملیاتی شد.
در ادامه این کارگاه مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان نیز تعداد بیمه شدگان اصلی در این استان را 315هزار نفر و تعداد مستمری بگیران را 79 هزار نفر اعلام کرد و گفت: بیمه شدگان و مستمری بگیران اصلی وتبعی در این استان جمعیتی بالغ بر 944هزار نفر را شامل می شود.
سید فاضل حدری بلوکی با اشاره به اینکه تاکنون یک هزار و 900 نفر تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفته اند، افزود: تعداد کارگاه های تحت پوشش در استان هرمزگان ۵۸هزار و ۸۶۷کارگاه است.
حیدری بلوکی تعداد جلسات هیات های تشخیص مطالبات برگزار شده در این استان طی شش ماهه نخست سال جاری را ۱۸۷مورد عنوان کرد و گفت: از تعداد۲۱۹۳ پرونده، ۱۷۳۱پرونده بررسی وتعیین تکلیف شده که درصد نسبت بررسی به ارجاع ۷۹درصد است.
سرپرست دبیرخانه هیات های بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی نیز در این کارگاه آموزشی اظهار داشت: ما نسبت به جوامع کارفرمایی،کارگری و سازمانی دغدغه جدی داریم و مهمترین اصلی که باید مدنظر قرار گیرد، ایفای مسئولیت اجتماعی سازمانی است که همه باید نسبت به احقاق حقوق خود و دیگران، اظهارنظر حکیمانه وکریمانه ارائه بدهیم.
محمد کریمی پاشاکی از جمله اهداف این دبیرخانه را افزایش اعتماد عمومی، ارزیابی عملکرد با تدوین شاخص ها، عدالت عمومی، تسریع در زمان رسیدگی به پرونده ها،برگزاری منظم کلاس های آموزشی و الکترونیکی کردن کامل هیات های تشخیص مطالبات برشمرد.
کریمی با تشریح اقدامات صورت گرفته در دبیرخانه هیات تشخیص مطالبات گفت: طی هشت ماه گذشته، بیش از۱۸هزارپرونده مورد رسیدگی قرارگرفت که ازاین تعداد۱۴ هزار مورد به صدور رای منجر شد.
آخرین اخبار
