مشاور عالی اجرایی و دستیار عامل و معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی گفت: بنای ما در سازمان تأمین اجتماعی استفاده از همه افکار و دیدگاه های شرکای اجتماعی است و از طرح ها و برنامه های قابل اجرا استقبال می کنیم و این کار را لازمه موفقیت سازمان می دانیم.
به گزارش صدای ایران دکتر محمدرضا جعفریان در جلسه ای با اعضای کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی اظهار داشت: منافع اصلی تعامل سازنده بین سازمان تأمین اجتماعی و تشکل ها و شرکای اجتماعی به جامعه تحت پوشش باز می گردد و ما آماده گسترش همکاری با جامعه کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان هستیم.
وی افزود: امیدواریم با همکاری و هم افزایی با شرکای اجتماعی بتوانیم زمینه گسترش خدمات این سازمان و جلب رضایت جامعه هدف را فراهم کنیم.
حسین شاهوردی، مدیرکل دفتر امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: طرح کرامت رضوی با جدیت دنبال می شود و به منظور تسهیل اجرای این برنامه و اعزام بازنشستگان اختیارات اداره کل تأمین اجتماعی خراسان رضوی افزایش یافته است.
وی صدور کارت شناسایی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی را از دیگر برنامه های این سازمان برشمرد و گفت: این کارت ها با همکاری حوزه های فنی سازمان در حال اجرا است.
علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز گفت: تعامل سازنده بین سازمان تأمین اجتماعی و کانون های بازنشستگی اقدامی ارزشمند است و همفکری و تبادل نظر در امور مربوط به بازنشستگان به خوبی در حال انجام است.
وی طرح کرامت رضوی را از اقدامات ماندگار و موفقیت آمیز سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: این برنامه در سال جاری همزمان با روز کارگر آغاز شده و امیدواریم با تسریع در اعزام بازنشستگان بتوانیم برنامه های سال جاری را با موفقیت اجرا کنیم.
محمد اسدی، نایب رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: سازمان تأمین اجتماعی به دور از هیاهو و در بستر کارشناسی در حال ارائه خدمت به جامعه هدف و از جمله بازنشستگان و مستمری بگیران است.
وی افزود: برنامه های متنوعی که در حوزه فرهنگی و اجتماعی این سازمان در حال اجرا است منشأ خدمات ارزنده ای است و امیدواریم با انتصاب دکتر جعفریان شاهد توسعه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی باشیم.
آخرین اخبار
